9月24日,2012年全国汽车职业教育教师教学能力大赛完善收官,来自万通汽修教育的20位参赛选手悉数获奖,得到了主办方、评委及同行的广泛赞誉。各路同行纷来取经.
9月24日,2012年全国汽车职业教育教师教学能力大赛完善收官,来自万通汽修教育的20位参赛选手全部获奖,其中4个一等奖、8个二等奖、8个三等奖;并一举创下大赛中参赛人数最多,获奖人数最多的历史性记录,万通军团再次以自己的实力惊艳全场,得到了主办方、评委及同行的纷纷赞誉。
来自北京市汽车工业技工学校的参赛选手说:“以前经常听说咱同行里面的万通教师很厉害,这次真的是见识到了。不管是实际操作还是说课比赛,万通的老师都能应对自如。尤其是在说课方面,教学不仅结合前沿的汽修行业知识,还运用特别的教学方法让学生有兴趣听,有能力消化。一节课下来,学生们接收了很多信息,而且能够很好的掌握。真是让人佩服有加啊,很值得我们学习。”
据悉,在此次比赛过程中,各路汽修精英们相互切磋技艺,很多同行都来向万通汽修教育的老师取经,表示对万通的“理实一体化”教学模式非常感兴趣,也希望能够在自己的教学过程中能运用到这些方法。对此,来自山东万通汽修学校的王进展老师笑言:“其实没有什么诀窍,我们之所以能够有这样的表现,完全是日积月累的结果,我们平时有很多培训,不仅有外请业内有名的行家给我们进行讲课,还有专门的师资培训班每年给我们集中培训,而且我们也经常被推送参加国内大赛,也可以从大赛中总结一些教学技巧。”“万通的确非常注重师资队伍建设,选拔、培训和锻炼是我们提高师资队伍能力的一贯做法,我们始终认为,好的师资队伍才能培养社会需要的人才,所以,我们也一直积极争取参与国内各种大赛,希望通过这些平台,给我们的老师带来提升。”万通军团的带队老师舒老师如实告诉记者。
教师自身的技能提高了,才能更好地教育学生,培养出高素质的汽修职业技能人才,汽修职业教育行业想要更好地发展,需要像万通教师们这样的师资团队不断努力,万通的这种做法的确不失为提高师资队伍的一种好方法,值得其他汽修教育院校借鉴。
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