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提高教学质量,广州万通优秀教师每月之星评比活动持续进行
作者:广州万通汽车学校  时间:  

    为了提升教学质量,提高教师的整体素质,为教师树立榜样作用,广州万通汽修学校实行了“优秀教师每月之星”的评比活动。“优秀教师每月之星”的评比分为两部分,一部分是学生的评分,另一部分是老师评分,综合教师的各个方面最终评选出结果。

 

获得“优秀教师每月之星”的老师
获得“优秀教师每月之星”的老师


    从2012年2月开始,“优秀教师每月之星”的评比活动持续进行中。其中,学生处的徐涛老师三个月被评为“管理之星”,韩永昌老师也连续三个月被评为“教学之星”,叶其炳老师连续两个月被评为“教学之星”管理老师,韩绍清老师、陈雄老师、黄必建老师、徐本天老师都曾被评为过“教学之星”。


    徐涛老师永远是充满了热情、充满干劲的一个人,在他的字典里好像没有“累”这个字,无论是学生处举办的各种大大小小的活动,还是班上的各项事情,徐涛老师都是里里外外地“张罗”。由于年龄和学生相差不大,他总是能和学生们很好的玩在一起,是学生们眼中的“大哥哥”。

 

徐涛老师正在帮同学整理床铺
徐涛老师正在帮同学整理床铺


    “徐涛老师特别好相处,他对我们班的事情很关心,我们班都向徐老师看齐,在徐老师的带领下我们班一直以来都很团结。我们会永远支持班主任徐涛老师的。”汽运1102班的班长吴彬彬同学说。除了自己班的学生外,就连其他的班的学生也称赞徐老师是一名好老师。同事还有领导都会徐涛老师的管理方式、工作方式表示认同,在评选“每月之星”的时候,徐涛老师都是高分当选。


    韩永昌老师是广州万通汽修学校的老师,他从事汽修教育十余年,经验丰富,知识精通,被学生誉为“鲜活的教材”。韩老师总是给一种平静、儒雅的感觉,对于教学也是如此,他总是细心、慢慢地讲解,力求将每一个知识点都讲透。“教学讲究‘润物细无声’,要感化学生而不是强硬地要求学生去完成某件事情。”韩永昌老师说,“老师和学生应该是平等的关系,老师不是高高在上的姿态。”


    “韩老师从来都没有布置我们去完成什么作业,但是在韩老师讲完课后我们都会自动去完成,我们总觉得不能辜负韩老师。”、“韩老师就像我们的兄长,虽然不是我们的班主任但是经常到我们宿舍和我们交流,给我们讲很多汽修名人的故事。我们都很喜欢和韩老师谈心,因为从中我们会学到很多。”同学们谈起韩老师的时候,总会带有一种敬意。

 

韩老师正在手把手指导学生
韩老师正在手把手指导学生 


    韩老师连续被评为“教学之星”当之无愧。


    “用实力说话,用行动证明”,所有被评为“教师之星”的老师是通过学生、老师共同选出来的,这样的评选活动建立在公平公正的基础上。“优秀教师每月之星”的评选活动是提高教学质量,提升教师素质和教学热情的有效措施。


    教学质量是体现一所学校教学水平的重要标准,广州万通汽修学校十分重视教学质量的建设,十分重视教师队伍的建设,目前,广州万通汽修学校的师资力量不断增强,教学质量不断提高。

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